Новости
5 нояб. 2015
Дополнительный выходной может повлечь уменьшение заработной платы
Установление работодателем дополнительного выходного дня может отразиться на оплате труда его работников, поскольку ч. 4 ст. 112 ТК РФ сохраняет заработную плату при уменьшении нормы рабочего времени только за счет нерабочих праздничных дней
Государственная инспекция труда разъяснила, что для работников, получающих оклад (должностной оклад), ч. 4 ст. 112 Трудового кодекса РФ установлена гарантия, согласно которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им заработной платы. Расчет дневной ставки заработной платы для таких работников должен производиться исходя из количества рабочих дней в месяце (нормы рабочего времени) без учета праздничных дней (п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
Таким образом, предоставление работникам дополнительного выходного дня уменьшит норму рабочего времени, что может повлечь за собой уменьшение заработной платы (данный вывод также отражен в Письме Роструда от 19.12.2007 N 5202-6-0).
Консультация эксперта, Государственная инспекция труда
в Нижегородской обл., 2015
14 ноября
Как заполнять расчет суммы утилизационного сбора с 1 декабря 2025 года, подсказала ФНС
Налоговики напомнили, что с 1 декабря 2025 года вступят в силу обновленные правила расчета утилизационного сбора.
14 ноября
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: октябрь 2025 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о повороте исполнения судебного акта, неосновательном обогащении, переходе из предварительного заседания в основное.
14 ноября
Механизм прослеживаемости товаров с 1 сентября 2026 года заработает на постоянной основе
Речь идет о прослеживаемых товарах, которые ввезли на таможенную территорию ЕАЭС.
13 ноября
Освобождение от НДС при выплате процентов по вкладам в драгметаллах
Проект прошел Госдуму.
13 ноября
Увольнение иностранцев: проект об уточнении одного из оснований принят в третьем чтении
С 1 марта 2026 года в ТК РФ планируют закрепить возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями.
