(495) 956-08-80
Войти

Новости

4 мая 2018

Если отпуск начинается сразу после командировки

В таком случае надо уведомить работника о начале отпуска за 2 недели, оформить приказ и записку-расчет, выплатить отпускные не позже чем за 3 дня до отпуска.

Если отпуск предоставляется по графику, то надо уведомить работника о начале отпуска за 2 недели, оформить приказ и записку-расчет, выплатить отпускные не позже чем за 3 дня до начала отпуска.

Если по графику отпуск запланирован на другие даты, но работник просит предоставить отпуск сразу после командировки, то работодатель вправе пойти навстречу работнику. Однако, такой отпуск оформляют заранее. Работник должен написать заявление на отпуск до командировки, поскольку необходимо соблюдать сроки уведомления (2 недели) и выплаты отпускных (3 дня). Новые даты отпуска надо внести в график отпусков.

Также в статье рассматривается вопрос о компенсации проезда работнику, если он проводит отпуск в месте командировки и порядок предоставления отчета о командировке.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Готовое решение: Как предоставить очередной отпуск непосредственно после командировки (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

24 июня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
24 июня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024