(495) 956-08-80
Войти

Новости

6 марта 2018

Отпуск за свой счет несовершеннолетней сотруднице

Работодатель обязан предоставить несовершеннолетней сотруднице отпуск за свой счет, если это предусмотрено ЛНА.

Заключение трудового договора возможно с гражданином, достигшим возраста 16 лет.

При приеме на работу таким сотрудникам предоставляются льготы: сокращенное рабочее время, ежегодный отпуск продолжительностью 31 календарный день, прием на работу без испытательного срока.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск за свой счет. Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Закон предусматривает категории работников, которым в предоставлении такого отпуска не может быть отказано. И работники до 18 лет в этот перечень не включены.

Однако указывается, что в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить такой отпуск.

Поэтому, если в ЛНА предусмотрена обязанность работодателя предоставить несовершеннолетней сотруднице отпуск за свой счет, то отказ будет нарушением  трудовых прав.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...Вправе ли работодатель отказать несовершеннолетней работнице в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Вправе ли работодатель отказать несовершеннолетней работнице в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}

08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
12 декабря
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за сентябрь 2025 года
Заказчики требовали от участников состоять в двух СРО, неверно оценивали их квалификацию и необоснованно объединяли в один лот строительные работы и поставку немонтируемого оборудования.
12 декабря
Вновь открывшиеся обстоятельства: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ приняты в третьем чтении
Суды станут считать подделку доказательств, преступление участника дела и ряд иных обстоятельств вновь открывшимися на основании не только приговора, но и, в частности, постановления о прекращении или об отказе в возбуждении уголовного дела.