С 2018 года работодателей будут проверять по-новому

С 1 января 2018 г. государственные инспекторы труда при плановых проверках начали использовать проверочные листы. Их разработали для самих инспекторов. Но и организация может с их помощью подготовиться к проверке.

Проверочные листы - это списки контрольных вопросов. Ответы на них помогают понять, нарушает или нет организация установленные требования.

Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 утверждены 107 проверочных листов для проведения проверок. Каждый проверочный лист соответствует определенной тематике. Например, проверочный лист № 1 - по порядку оформления приема на работу.

Во время проверки инспектор может задавать только те вопросы, которые есть в проверочном листе по предмету проверки.

Проверочные листы используются при проведении плановых проверок работодателей независимо от численности штата, направления деятельности, организационно-правовой формы.

Проверки с применением проверочных листов проводятся с 2018 г. С какого момента начнут проводить такие проверки, зависит от категории риска конкретного работодателя.

Подробнее читайте – в Бюллетене КонсультантПлюс №1 (268) январь 2018 г. («Глазами эксперта: проверочные листы»)

Полезные материалы в СПС КонсультантПлюс по теме:

Для пользователей офлайн версии:

• Обзор основных изменений по проведению плановых проверок государственной инспекцией труда с 2018 г.
• Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы
• Готовое решение «В каких случаях трудовая инспекция применяет проверочные листы»

Для пользователей онлайн версии:

• Обзор основных изменений по проведению плановых проверок государственной инспекцией труда с 2018 г.
• Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы
• Готовое решение «В каких случаях трудовая инспекция применяет проверочные листы»