Взыскание заработной платы

Специалисты журнала «Азбука права» напоминают, что несоблюдение работодателем установленных сроков и порядка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства. Для защиты своих прав работник, в частности, может обратиться в суд с требованием о взыскании заработной платы и компенсации за ее задержку. При этом в зависимости от ситуации такое требование может быть заявлено в порядке приказного либо искового производства.

При обращении в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1. Убедитесь в наличии условий для подачи искового заявления

Шаг 2. Составьте исковое заявление

Шаг 3. Подготовьте необходимые документы

Шаг 4. Подайте исковое заявление в суд и дождитесь решения суда

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Ситуация: Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы? («Электронный журнал «Азбука права», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:   
Ситуация: Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы? («Электронный журнал «Азбука права», 2017) {КонсультантПлюс}