Новости
9 окт. 2015
Особенности расчета среднего заработка
Полезный документ. Обращаем внимание на письма Минтруда России от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.08.2015 N 14-1/В-623.
Документы находятся в ИБ «Вопросы-ответы»/ ИБ «Вопросы-ответы (Финансист)».
Письма Минтруда России от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.08.2015 N 14-1/В-623.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд разъяснил, что при расчете среднего заработка не учитываются суммы, начисленные за время командировки, в том числе, если поездка совпала с выходными или праздничными днями.
Во втором документе уточняется, что корректировать средний заработок надо в случае, если меняются тарифные ставки, оклады для всей компании, целого подразделения или отдела. Пересчитывают только выплаты, которые установлены по отношению к ставкам или окладам. Также приведены правила индексации среднего заработка в зависимости от периода повышения зарплаты.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Как учитывается повышение зарплаты при расчете среднего заработка, читайте в Типовой ситуации: Как рассчитать и выплатить отпускные? (Издательство «Главная книга», 2015).
Сегодня
Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам
Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о реституции при конфликте интересов, ключевой ставке для расчета пеней и раскрытии гарантии.
Сегодня
Минфин ввел новый КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату
Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 73н.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о банковской гарантии, взыскании убытков с директора, предъявлении претензий к упаковке товара.
Сегодня
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста.
