Новости
9 окт. 2015
Особенности расчета среднего заработка
Полезный документ. Обращаем внимание на письма Минтруда России от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.08.2015 N 14-1/В-623.
Документы находятся в ИБ «Вопросы-ответы»/ ИБ «Вопросы-ответы (Финансист)».
Письма Минтруда России от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.08.2015 N 14-1/В-623.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд разъяснил, что при расчете среднего заработка не учитываются суммы, начисленные за время командировки, в том числе, если поездка совпала с выходными или праздничными днями.
Во втором документе уточняется, что корректировать средний заработок надо в случае, если меняются тарифные ставки, оклады для всей компании, целого подразделения или отдела. Пересчитывают только выплаты, которые установлены по отношению к ставкам или окладам. Также приведены правила индексации среднего заработка в зависимости от периода повышения зарплаты.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Как учитывается повышение зарплаты при расчете среднего заработка, читайте в Типовой ситуации: Как рассчитать и выплатить отпускные? (Издательство «Главная книга», 2015).
30 мая
Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728
30 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 мая
Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года
Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725
30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)
