Неправильная печать в трудовой книжке

Статья напоминает нам, что запись об увольнении в трудовой книжке сейчас можно и не заверять печатью. Но если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в трудовой книжке заверены печатью, но не его, то требуется исправление. Внести исправление может как прежний работодатель, так и нынешний, если сотрудник представит ему подтверждающие документы.

Автор детализирует следующие моменты:

• Работник просит трудовую книжку на руки;
•  Действия бывшего работодателя;
•  Работник просит нынешнего работодателя внести исправление.

И далее резюмирует:

Когда при увольнении работника отдаете ему трудовую книжку, внимательно просматривайте все записи и печати своей фирмы и просите работника проверять их. Обнаруженные ошибки легче исправить сразу, до внесения записей следующим работодателем.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2017, № 14) {КонсультантПлюс}

 Для пользователей онлайн версии:

Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2017, № 14) {КонсультантПлюс}