(495) 956-08-80
Войти

Новости

1 сент. 2017

Неправильная печать в трудовой книжке

Устраняем ошибки

Статья напоминает нам, что запись об увольнении в трудовой книжке сейчас можно и не заверять печатью. Но если вы обнаружили, что у кого-то из работников записи прежнего работодателя в трудовой книжке заверены печатью, но не его, то требуется исправление. Внести исправление может как прежний работодатель, так и нынешний, если сотрудник представит ему подтверждающие документы.

Автор детализирует следующие моменты:

  • Работник просит трудовую книжку на руки;
  •  Действия бывшего работодателя;
  •  Работник просит нынешнего работодателя внести исправление.

И далее резюмирует:

Когда при увольнении работника отдаете ему трудовую книжку, внимательно просматривайте все записи и печати своей фирмы и просите работника проверять их. Обнаруженные ошибки легче исправить сразу, до внесения записей следующим работодателем.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:


Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2017, № 14) {КонсультантПлюс}

 Для пользователей онлайн версии:


Статья: Устраняем неправильную печать в трудовой книжке (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2017, № 14) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.