Новости
25 авг. 2017
Верховный Суд развенчал «декретную схему»
Поводы для отказа в возмещении работодателю выплаченного сотруднику пособия
Автор рассматривает конкретный случай, когда причинами отказа стали родственная связь беременной сотрудницы с руководителем, отсутствие у нее опыта работы и трудоустройство чуть ли не накануне ухода в декрет. Верховный Суд РФ в своем Определении счел подозрения ревизоров обоснованными, а отказ - правомерным.
Автор предоставляет нам обстоятельства спора:
Чиновники иркутского управления ФСС отказали местному ИП в зачете расходов на выплату пособия по беременности и родам. Смутили проверяющих следующие обстоятельства. Во-первых, с момента регистрации в качестве ИП и до момента приема на работу сотрудницы предприниматель осуществлял деятельность самостоятельно, без наемных работников. Доказательств того, что в этот период увеличился объем работы, страхователь не представил. Во-вторых, на момент трудоустройства данная сотрудница не имела ни опыта работы, ни трудового стажа. Ровно через четыре месяца после своего трудоустройства сотрудница ушла в декрет - это в-третьих. Четвертое обстоятельство - то, что «незаменимая» сотрудница «по совместительству» является еще и дочкой своего работодателя, лишь привнесло в ситуацию колорит «мыльного» телесериала.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
