Записи, вносимые в трудовую книжку директора

Старший юрист «Главной книги» рассмотрел вопрос: какие записи нужно внести в трудовую книжку директора, если после истечения срока действия его трудового договора он переизбран на новый срок и с ним заключен новый трудовой договор?

Проанализировав ситуацию, специалист пришел к следующему выводу:

В этом случае в трудовой книжке нужно сделать сначала запись об увольнении, а затем запись о приеме на работу. И так каждый раз при переизбрании директора на новый срок.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

{Вопрос: Какие записи нужно внести в трудовую книжку директора, если после истечения срока действия его трудового договора он переизбран на новый срок и с ним заключен новый трудовой договор? («Главная книга», 2017, № 13) {КонсультантПлюс}}