(495) 956-08-80
Войти

Новости

20 июня 2017

Мигрант-совместитель

На что обратить внимание

Статья отвечает на вопрос - можно ли брать иностранцев на работу по совместительству, и что особое внимание надо обратить на документы, дающие право работать в РФ. А также об информировании миграционного органа о найме иностранца-совместителя.

Детально автор останавливается на следующих моментах:

- Мигранты, которых смело можно нанимать как совместителей;

- Безвизовые и визовые мигранты: изучаем разрешительные документы на работу;

- Обо всех иностранцах-совместителях надо уведомить миграционный орган;

- Кому надо следить за допустимой долей работников-иностранцев.

В заключении автор статьи делает вывод: в отношении найма иностранца-совместителя надо соблюдать все те же правила, что и в отношении обычного иностранного работника.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс


Статья: Мигрант-совместитель: на что обратить внимание (Суховская М.Г.) («Главная книга», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}

 

Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.