Новости
20 июня 2017
Мигрант-совместитель
На что обратить внимание
Статья отвечает на вопрос - можно ли брать иностранцев на работу по совместительству, и что особое внимание надо обратить на документы, дающие право работать в РФ. А также об информировании миграционного органа о найме иностранца-совместителя.
Детально автор останавливается на следующих моментах:
- Мигранты, которых смело можно нанимать как совместителей;
- Безвизовые и визовые мигранты: изучаем разрешительные документы на работу;
- Обо всех иностранцах-совместителях надо уведомить миграционный орган;
- Кому надо следить за допустимой долей работников-иностранцев.
В заключении автор статьи делает вывод: в отношении найма иностранца-совместителя надо соблюдать все те же правила, что и в отношении обычного иностранного работника.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др.
Сегодня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
24 июня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
24 июня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
