(495) 956-08-80
Войти

Новости

9 июня 2017

Выплата зарплаты из уставного капитала

Организация вправе расходовать на выдачу заработной платы взнос в уставный капитал от учредителя

В силу п. 3 ст. 213 Гражданского кодекса РФ коммерческие и некоммерческие организации, кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.

Следовательно, взнос в уставный капитал от учредителя является собственностью организации.

Каких-либо ограничений или специальных правил, касающихся расходования имущества, полученного в качестве взноса в уставный капитал, не предусмотрено. В частности, нет требований о том, чтобы полученная наличными денежными средствами сумма взноса в уставный капитал была зачислена на расчетный счет.

Отметим, что внесение взноса в уставный капитал не является расчетом за товар, услугу или работу, а потому требования Указания Банка России от 07.10.2013 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов» к такой операции не применяются.

Вопрос: ...Вправе ли организация взнос в уставный капитал от учредителя наличными в кассу расходовать на выдачу заработной платы? (Консультация эксперта, Минфин России, 2017) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.