(495) 956-08-80
Войти

Новости

18 мая 2017

Вправе ли главный бухгалтер вести кассу ООО?

В связи с тем что применение профессионального стандарта для главного бухгалтера с 1 июля 2016 г. обязательно, вправе ли главный бухгалтер вести кассу ООО, и нужно ли ему за это доплачивать?

Введение профессиональных стандартов не означает, что на бухгалтера (в порядке совмещения) недопустимо возложение функций кассира (ст. ст. 60.2, 151, 195.1- 195.3 Трудового кодекса РФ).

Вопрос вызван тем, что с 01.07.2016 Трудовой кодекс дополнен ст. ст. 195.2 и 195.3, а статья 195.1 изложена в новой редакции (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ). Согласно:

  1. ст. 195.1 ТК РФ: профессиональный стандарт (ПС) – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе определенной трудовой функции;
  2. ст. 195.2 ТК РФ: порядок разработки и утверждения ПС устанавливает Правительство РФ (что и было сделано им Постановлением от 22.01.2013 № 23). В соответствии с этим актом Приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н утвержден ПС «Бухгалтер»;
  3. ст. 195.3 ТК РФ, если нормами ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции, то применение ПС обязательно. Иначе говоря, в отношении такого работника, как бухгалтер, работодатель обязан применять ПС «Бухгалтер».

В отношении такого работника, как кассир, пока ПС не утвержден. В Перечень проектов ПС, разработка которых предусмотрена в 2016 г. (он утвержден Приказом Минтруда РФ от 31.12.2015 № 1185), позиция, посвященная ПС для кассиров, также отсутствует.

С учетом изложенного если в штатном расписании организации нет кассира, то его функции можно возложить на другого работника, в том числе бухгалтера. Последний будет выполнять функции кассира в порядке совмещения. При этом нужно учитывать, что в соответствии со:

  • ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника (в данном случае бухгалтера) ему может быть поручено выполнение (в течение рабочего дня) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную плату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Для совмещения бухгалтером функций кассира ограничений и исключений не сделано;
  • ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора, с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, действующее законодательство о труде, в том числе и после введения ПС «Бухгалтер», не препятствует совмещению бухгалтером организации функций кассира (за соответствующую доплату). Аналогичный вывод содержится и в п. 12 Письма Минтруда РФ от 04.04.2016 № 14-0/10В-2253 «Информация Минтруда РФ по вопросам применения профессиональных стандартов».

А.Н. Гуев,
к.ю.н., автор опубликованных комментариев
к большинству действующих кодексов РФ
Материал подготовлен в рамках партнерской
поддержки клиентов ООО «ИК Ю-Софт»

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.