Новости
15 сент. 2015
Взыскание зарплаты при фактических трудовых отношениях
Судебное решение. Если суд установит, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, то работодатель будет обязан выплатить заработную плату
С работником несколько раз подряд был заключен срочный трудовой договор. После окончания срока очередного договора по устному соглашению с директором он продолжал работать в той же должности, на том же рабочем месте. Трудовой договор при этом оформлен не был. Через некоторое время работнику сообщили, что договор с ним расторгнут, после чего он на работу не выходил. Т.к. за весь период работы ни разу не была выплачена заработная плата в полном объеме, не начислялись и не выплачивались надбавки и ежемесячные премии, работник вынужден обратиться в суд.
Проанализировав положения ст. ст. 15, 16, 56, 67 ТК РФ, и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд пришел к выводу, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения и постановил решение о взыскании задолженности по заработной плате за соответствующий период исходя из размера должностного оклада истца.
Апелляционное определение Московского областного суда
от 15.07.2015 по делу N 33-16985/2015
Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
Зарплатные отчисления и кадры
21 сентября 2015 года с 10-00 до 13-30
Лектор: Лаппо Лариса Владимировна
10 июля
Закон об упрощенном порядке подачи исков по ГПК РФ для пострадавших от мошенников опубликован
Федеральный закон от 04.07.2026 N 223-ФЗ.
10 июля
Ошибки применения Закона N 44-ФЗ: обзор практики Московского УФАС за I квартал 2026 года
Заказчики отказывались от заключения контракта из-за отзыва ЛБО, необоснованно закупали только оригинальные картриджи для принтера без возможности предложить эквивалент. Также они не направляли в РНП сведения о подрядчике, который не исполнил обязательства.
10 июля
ФСБУ 10/2026 "Расходы": Минфин рассказал об основных новшествах
Стандарт "Расходы" станет обязательным с отчетности за 2027 год. Он заменит ПБУ 10/99. Минфин сообщил о том, что уточнили классификацию расходов, обновили правила учета расходов по обычным видам деятельности, систематизировали порядок учета расходов, не включаемых в чистую прибыль (убыток), и др.
10 июля
Ужесточение требований к трудовым мигрантам – поправки приняты в третьем чтении
Планируют с 1 января 2027 года обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента.
09 июля
Признание члена совета директоров АО или ООО выбывшим: поправки заработают с 15 июля 2026 года
Перечислили обстоятельства, со дня наступления любого из которых члена совета директоров АО сочтут выбывшим и прекратят его полномочия.
