Новости
2 февр. 2017
Всегда ли трудовое законодательство на стороне беременной женщины?
По мнению специалистов ГИТ, беременная женщина не всегда может отказаться от режима ненормированного рабочего дня
Бывают случаи, когда работница и работодатель согласовали ненормированный рабочий день. Впоследствии работница может принести справку о беременности. Возникает вопрос: вправе ли работодатель не менять режим работы беременной работнице и привлекать ее эпизодически за рамками нормальной продолжительности рабочего времени? Может ли беременная женщина в одностороннем порядке отказаться от режима ненормированного рабочего дня?
В системе КонсультантПлюс размещена консультация специалиста ГИТ по данной ситуации. По мнению автора, работодатель вправе не менять режим работы беременной работнице и привлекать ее эпизодически к работе за рамками нормальной продолжительности рабочего времени при установленном ненормированном рабочем дне в случае отсутствия медицинского заключения о запрете на такой режим работы.
Без соответствующего медицинского заключения беременная женщина не может отказаться от режима ненормированного рабочего дня.
Сегодня
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
Сегодня
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
Сегодня
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
