«Труд руководителя организации. Правовое регулирование»

В информационный банк «Постатейные комментарии и книги» раздела «Комментарии законодательства» включена монография «Труд руководителя организации. Правовое регулирование» (Кузнецова В.В.) (отв. ред. Ю.П. Орловский) («КОНТРАКТ», 2016).

В монографии изучаются особенности прекращения трудового договора с руководителем организации, рассматривается классификация оснований такого прекращения. Автор уделяет внимание как общим, так и специальным основаниям, которые более всего демонстрируют отличия руководителя от иных категорий работников, выделяя его в специальный субъект трудового права.

Теоретические вопросы, раскрываемые в настоящем исследовании, тесно связаны с практическими проблемами, возникающими при увольнении руководителя организации. Автор обращает внимание на необходимость разработки новых теоретических положений, правовых норм, разрешения существующих противоречий и коллизий, восполнения пробелов в законе. Предпринята попытка выявить основные проблемы по рассматриваемой теме и предложены возможные варианты их решения.

Чтобы найти указанный материал, воспользуйтесь строкой Быстрого поиска, указав «Труд руководителя организации регулирование» и выбрав профиль «Универсальный».

Напоминаем, что специфику составления трудового договора с руководителем организации (директором) поможет учесть онлайн-сервис «Конструктор договоров» в СПС КонсультантПлюс. Он позволит предусмотреть «подводные камни»: в ходе составления договора в Конструкторе будут отображаться предупреждения о возможных рисках и важных требованиях законодательства -  например, о необходимости установить в трудовом договоре с руководителем его обязанности и ответственность по обеспечению охраны конфиденциальной информации.