Незаконное увольнение работника

Автором осуществлен анализ судебной практики по рассмотрению дел о незаконном увольнении работника - члена избирательной комиссии. В качестве основополагающего судебного акта автор рассматривает Определение Конституционного Суда РФ от 16.01.2007 N 160-О-П, где сформулирован вывод о том, что запрет на увольнение работника, являющегося членом избирательной комиссии, по инициативе работодателя не должен трактоваться как исключающий любую возможность его увольнения за грубое нарушение трудовых обязанностей, в том числе когда оно не имеет отношения к исполнению полномочий члена избирательной комиссии. Автором приведены и проанализированы решения судов, опирающиеся на указанный вывод Конституционного Суда РФ.

Статья: Судебная практика по рассмотрению дел о незаконном увольнении работника - члена избирательной комиссии

(Попова Е.А.)

("Государственная власть и местное самоуправление", 2015, N 5)

Примите участие в ближайшем вебинаре по тематике:

Для новичков. Расчеты с работниками