РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА
(495) 956-08-80
Автором осуществлен анализ судебной практики по рассмотрению дел о незаконном увольнении работника - члена избирательной комиссии. В качестве основополагающего судебного акта автор рассматривает Определение Конституционного Суда РФ от 16.01.2007 N 160-О-П, где сформулирован вывод о том, что запрет на увольнение работника, являющегося членом избирательной комиссии, по инициативе работодателя не должен трактоваться как исключающий любую возможность его увольнения за грубое нарушение трудовых обязанностей, в том числе когда оно не имеет отношения к исполнению полномочий члена избирательной комиссии. Автором приведены и проанализированы решения судов, опирающиеся на указанный вывод Конституционного Суда РФ.
Статья: Судебная практика по рассмотрению дел о незаконном увольнении работника - члена избирательной комиссии
(Попова Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2015, N 5)
31 августа 2015 года c 10-30 до 13-30
Лектор: Липкина Татьяна Викторовна
Налоговая и юридическая помощь
Профессиональное сопровождение бизнеса в области налоговых и юридических вопросов. Широкий перечень услуг: консультации, подготовка и экспертиза документов и т.д. Опытные специалисты – практики.
Помощь юриста для ООО и ИП
Письменные и устные консультации, а также подготовка документов для ООО и индивидуальных предпринимателей (ИП).Защита интересов Клиентов
Ведущие юристы-практики более 20 лет оказывают услуги по защите интересов Клиентов в государственных и судебных органах, готовят процессуальные документы, а также проводят экспресс-оценку перспективности выигрыша.
Безопасное увольнение. Как уволить работника, если он этого не хочет
Консультационный