Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликован

Отпуск инвалидов

С 1 сентября 2024 года в ТК РФ зафиксируют, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 2 ст. 1 закона).

Гарантия не новая, она уже закреплена в Законе о соцзащите инвалидов.

Задержка зарплаты

Закрепят меры против просрочек по зарплате (п. 3 ст. 1 закона):

• профилактику и мониторинг;
• ответственность за нарушение сроков выплаты;
• содействие в погашении долга по зарплате;
• разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства.

Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ.

Новшества заработают с 1 марта 2025 года.

Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений

С марта установят, что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах (п. 1 ст. 1 закона).

Уточнят также, что Роструд в рамках федерального контроля проверяет, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям.