Новости
23 июля 2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты.
Можно ли требовать от сотрудника приходить на работу за 10 минут до нее и на столько же задерживаться?
Ведомство считает, что нет. Подготовку к выполнению обязанностей включают в рабочее время.
Отметим, если специалист задерживается по своей инициативе, то это не считают сверхурочкой, а переработку не оплачивают. Такую позицию разделяет в том числе 2-й КСОЮ.
Нужно ли работнику давать отпуск именно летом, если у его ребенка астма?
Это не повод предоставлять сотруднику отпуск в удобное для него время.
Можно ли оштрафовать сотрудника?
Работодатель не вправе штрафовать персонал. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения.
Что делать, если сотрудник не вышел на работу из-за форс-мажора (дома прорвало трубу)?
Не стоит оформлять отпуск за свой счет задним числом. Ведомство советует специалисту написать объяснительную. На ее основании можно в произвольной форме издать приказ о том, что сотрудник не вышел на работу по уважительной причине и это время не оплачивается.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Формы с комментариями о рисках по госзакупкам
Новый продукт для руководителей и специалистов по закупкам
Сегодня
Юридически значимыми сообщениями можно будет обмениваться через Госуслуги: закон опубликован
Создадут электронную почтовую систему. Ее станут использовать, в частности, для приема и доставки заявлений, уведомлений, извещений, требований и прочих юридически значимых сообщений.
Сегодня
С 25 октября можно будет попросить Росреестр убрать с публичной кадастровой карты ряд сведений
Станет доступна новая мера защиты, например, критически важных и потенциально опасных объектов.
Сегодня
Изменения в уплате авансов по НДФЛ для части мигрантов, работающих по патенту, – закон опубликован
Иностранцы, работающие по патенту, будут платить повышенные авансы по НДФЛ, если у них на иждивении есть дети, временно пребывающие, временно и (или) постоянно проживающие в РФ.
29 июля
Готовые решения (Проф) для бухгалтеров
Кейс для бухгалтеров: расширенная версия материалов Готовые решения
