Новости
23 июля 2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты.
Можно ли требовать от сотрудника приходить на работу за 10 минут до нее и на столько же задерживаться?
Ведомство считает, что нет. Подготовку к выполнению обязанностей включают в рабочее время.
Отметим, если специалист задерживается по своей инициативе, то это не считают сверхурочкой, а переработку не оплачивают. Такую позицию разделяет в том числе 2-й КСОЮ.
Нужно ли работнику давать отпуск именно летом, если у его ребенка астма?
Это не повод предоставлять сотруднику отпуск в удобное для него время.
Можно ли оштрафовать сотрудника?
Работодатель не вправе штрафовать персонал. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения.
Что делать, если сотрудник не вышел на работу из-за форс-мажора (дома прорвало трубу)?
Не стоит оформлять отпуск за свой счет задним числом. Ведомство советует специалисту написать объяснительную. На ее основании можно в произвольной форме издать приказ о том, что сотрудник не вышел на работу по уважительной причине и это время не оплачивается.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
