Новости
30 марта 2016
Если отпуска работников совпадают – кого следует отпустить?
Если беременная работница потребовала предоставления ей отпуска сразу после окончания больничного, и ее отпуск совпадет с отпуском другого работника из того же отдела, то этот работник вправе уйти в отпуск по графику
Статьей 123 Трудового кодекса РФ определена очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, согласно которой очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Статьей 124 ТК РФ определен порядок продления и переноса отпуска, согласно которой ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
В связи с вышеизложенным отпуск другого работника должен быть осуществлен согласно утвержденному графику отпусков, касающемуся именно его.
По выздоровлении беременной работницы с учетом ст. 124 ТК РФ ее отпуск надлежит перенести на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания беременной работницы.
Законодательством не предусмотрены какие-либо преимущества в отношении отпуска для беременной работницы. Перенос отпуска беременной работницы определяется по согласованию работницы и работодателя.
Также отмечаем, что беременная работница вправе будет воспользоваться ежегодным отпуском перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ).
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
