Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание

Из-за повышения МРОТ, возможно, вы должны платить работникам больше. «Бумажную работу» при оформлении социальных пособий сократили. Обычные сотрудники все еще могут пользоваться электронными подписями организации.

Об этих и других нюансах работы бухгалтера в январе - в специальном обзоре от экспертов КонсультантПлюс.

• Электронная подпись

До 1 марта у коммерческих удостоверяющих центров есть возможность выдавать сотрудникам, которые действуют по доверенности, электронные подписи юрлиц (ИП).

Такие подписи, выданные в этом или прошлом году, действуют максимум до конца декабря. При заверке документов машиночитаемая доверенность не нужна.

• Выплата пособий

Пособия по болезни, по беременности и родам. Работник больше не может выбирать форму больничного листа. Выдача бумажных больничных теперь редкость.

При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодателю должно приходить автоматическое сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.

В числе других тем, рассмотренных в обзоре:

• Повышение МРОТ
• Уплата страховых взносов
• Персонифицированная отчетность
• Льготы для общепита
• Налог на имущество
• Маркировка, кассы и прослеживаемость
• Хранение бухгалтерских документов

Полный текст обзора в КонсультантПлюс:

Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание