(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 июля 2021

Отстранение за отказ от вакцинации

Вопросы, связанные с отстранением от работы работников, отказавшихся от вакцинации против коронавируса

Роструд ответил на ряд вопросов, связанных с отстранением от работы в связи с отказом от вакцинации.

Сотрудники, которые работают удаленно (дистанционно), и отказались от вакцинации при этом у них нет противопоказаний, могут быть отстранены от работы.

Дата отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации зависит от сроков проведения вакцинации, которые определены в регионах главными государственными санитарными врачами субъектов РФ.

Если сотрудник отказывается от вакцинации, то работодатель должен запросить письменный отказ, а затем оформить приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы.

Положения об обязательной вакцинации не распространяются на работников, которые имеют противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак, которые подтверждены медицинским заключением.

Также работодатель вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации, предоставить подтверждающие медицинские документы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Роструда от 13.07.2021 № 1811-ТЗ

01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
04 декабря
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
04 декабря
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
04 декабря
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.