Новости
21 мая 2021
Если применяется профстандарт…
В форме СЗВ-ТД нужно указывать код трудовой функции, если применяете профстандарт
С начала 2021 года в форме СЗВ-ТД указывается дополнительная информация – код трудовой функции, выполняемой работником. Для этого предусмотрена отдельная графа 5.
Согласно приложению 1, п. 2.5.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п указывать код выполняемой работников трудовой функции нужно «при наличии». Этот код определяется на основании профстандартов.
В соответствии с Письмом Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704, графу 5 необходимо заполнять в случае применения профстандартов. Другими словами, это нужно делать при выполнении двух условий:
- профстандарт в отношении должности, занимаемой сотрудником, или выполняемой им работы должен быть утвержден;
- организация применяет этот профстандарт.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
