Новости
13 окт. 2020
Роструд рассказал, что учесть при увольнении работника за подложные документы
Ведомство напомнило, когда и как расторгнуть трудовой договор по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — за то, что работник при приеме принес поддельный документ. Расскажем про самые полезные выводы Роструда.
Когда можно уволить за подложный документ
Подложным считается документ, который создан с нарушением закона и содержит информацию, не соответствующую действительности.
Работника можно уволить, если подложный документ:
- представлен при трудоустройстве;
- лег в основу заключения трудового договора;
- обязателен для поступления на работу.
Поддельными могут быть и дополнительные документы, которые в отдельных случаях нужно предъявлять при приеме, например медкнижка для работы в организациях общепита.
Факт подделки устанавливает не работодатель, а компетентная организация: вуз, выдавший документ об образовании, суд и т.д. В выявлении подлога могут помочь анкета, заполненная при трудоустройстве, автобиография работника и другие материалы.
Как уволить за подложный документ
В момент представления подделки лицо еще не состоит в трудовых отношениях, поэтому его действия не образуют дисциплинарного проступка. При увольнении не нужно соблюдать порядок наказания за нарушение дисциплины. Сроков давности нет. Требовать у работника объяснений не нужно.
Тем не менее действия сотрудника являются виновными, предоставить ему отпуск с последующим увольнением нельзя.
Работодатель увольняет за подложные документы по своей инициативе. Значит, нельзя расторгнуть договор, пока сотрудник в отпуске или на больничном. Также за подделку запрещено увольнять беременных.
Читайте в КонсультантПлюс:
Роструд рассказал, что учесть при увольнении работника за подложные документы (КонсультантПлюс)
11 сентября
Налоговый мониторинг с 1 сентября: ФНС напомнила о новых основаниях его досрочного прекращения
Информация ФНС России от 09.09.2026.
11 сентября
С 1 января появится новое основание для отказа в согласовании контракта с единственным поставщиком
Постановление Правительства РФ от 07.09.2026 N 1140.
10 сентября
Глубокий поиск
Новый ИИ-сервис для юриста и других специалистов, использующих в работе судебную практику
10 сентября
Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму
Ведомство утвердило форму П-3 (затраты) и указания по ее заполнению.
10 сентября
Перечень случаев, когда транспортные документы оформляются на бумаге, будет расширен с 19 сентября
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391.
