1.  Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

2.  Обзор судебной практики по переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые.

3.  Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации.

4. Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения.

5. Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 № 40н.

6. Проверки Роструда и особые полномочия Роструда в рамках проверки наличия оснований для переквалификации договоров в трудовые.

7. Специальные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Как действовать при вызове на комиссию.

8. Обновленный перечень признаков, свидетельствующих о нелегальной занятости. Как минимизировать возможные риски?

9. Новые разъяснения ФНС России по рискам сотрудничества с самозанятыми, применение риск-ориентированного подхода.

10. Инспекции по труду получили доступ к налоговой тайне от ФНС России. Перечень сведений, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда.

11.  Налоговые и неналоговые последствия переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые отношения.