Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
ПодробнееПрограмма:
- Изменения в статьи 81 и
351.7 ТК РФ (проект) – особенности расторжения трудовых договоров с
мобилизованными работниками.
- Изменения в статью 135 ТК
РФ. Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ – требования к установлению
систем премирования и особенности депремирования виновных работников.
- Позиция Конституционного
Суда РФ (Постановление от 15.06.2023 № 32-П) по депремированию работников
и ее применение до и после 01.09.2025. Какие положения локальных
нормативных актов потребуется откорректировать в связи с данными изменениями.
- Изменения в статью 268 ТК
РФ. Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ – особенности труда
несовершеннолетних работников в период каникул.
- Постановление Правительства
РФ от 04.04.2025 № 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за
работу в ночное время».
- Новое Положение об
особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Отличия от
ранее действовавшего Постановления Правительства РФ № 922.
- Особенности учета премий
при расчете среднего заработка до и после 01.09.2025.
- Изменения в правилах
расчета среднего заработка для расчета выходного пособия. Выходное пособие
при увольнении до и после 01.09.2025. Освобождение от НДФЛ выплат при
увольнении – изменения 2025 года с учетом новых разъяснений контролирующих
органов. Замена лет при расчете среднего заработка и иные новшества.
Выходное пособие и страховые взносы.
- Новое Положение об
особенностях направления работников в служебные командировки –
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501.
- Изменения в Федеральный
закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации» – Федеральный закон от 23.05.2025 № 121-ФЗ.
Особенности осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на
территориях двух субъектов Российской Федерации. Новая статья 13.3,
устанавливающая особенности осуществления трудовой деятельности
иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы, на основании патента в отдельных субъектах
Российской Федерации.
- Утверждены
Правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка –
Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 № 351.
- Утверждены Правила выплаты
надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных
органов и федеральных государственных учреждений – Постановление Правительства РФ от
24.03.2025 № 344.
- Утверждены перечни
должностей для полной материальной ответственности – Приказ Минтруда
России от 16.04.2025 № 251н «Об утверждении перечней должностей и работ,
замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может
заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о
полной материальной ответственности».
Дополнительные бонусы
Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
ПодробнееСертификаты


Настоятельно рекомендуем заранее пройти
тест системы
По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону
+7(495)118-44-44