(495) 956-08-80
Войти
КС запретил «сжигать» неиспользованные отпуска
Важные документы из Системы КонсультантПлюс, на которые стоит обратить внимание.

Версия для печати

Обращаем внимание на Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 № 38-П.
Письмо находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)» / ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы»

Из документа вы узнаете

Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. Как долго сотрудник не отдыхал, роли не играет.

Правило о 18 месяцах – согласно Конвенции МОТ № 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется – не должно применяться к уволенным работникам и ограничивать их право на компенсацию.

Таким образом, даже если прошло 10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, за него все равно придется платить в случае увольнения сотрудника.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Определить размер денежной выплаты в этом случае поможет Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (КонсультантПлюс, 2018)

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Выплаты работникам крайнего севера: кто должен подать уточненный 6-НДФЛ

Полезный документ для бухгалтера (в том числе бюджетной организации) От 7.07.2025

07.07.2025
Читать

Когда на работника не распространяются нормы о наставничестве

Полезный документ для руководителя, кадровика, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 7.07.2025

07.07.2025
Читать

Опубликован закон о национальном мессенджере и обработке персданных

Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 30 июня 2025 г.

30.06.2025
Читать