Работодатели Москвы должны отчитаться о работающих сотрудниках

Компаниям придется отчитаться о тех:

• кто остается на рабочих местах и обеспечивает непрерывные технологические и иные процессы;

• кто подлежит переводу на дистанционный режим работы;

• в отношении которых установлен режим нерабочих дней с сохранением зарплаты.

 

Информация предоставляется по специальной форме. Следует отразить суммарную численность работников (без персональных данных), вид деятельности, место ее осуществления и другие сведения. Данные необходимо отправить на специальный адрес электронной почты.

 

Организации и ИП в Московской области должны сообщить о численности тех, кто подлежит переводу на дистанционный труд, и тех, в отношении кого установлен режим нерабочих дней (п. 13 Постановления губернатора Московской области). Информацию нужно разместить в электронном виде на портале госуслуг Московской области. Форму подачи сведений утвердит Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области. Также работодатели обязаны разместить в общедоступных местах и на своем официальном сайте (при его наличии) локальные нормативные акты, подтверждающие установление численности работников, чтобы с ними ознакомились персонал и потребители.