(495) 956-08-80
Войти

Новости

4 марта 2020

Запись об отказе бумажной трудовой

Как сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался

До конца года каждый сотрудник должен решить, сохранять ли за собой бумажную трудовую книжку или нет. Если он от нее откажется, то сведения о трудовой деятельности работодатель будет формировать только в электронном виде. А бумажную трудовую книжку работодатель должен отдать сотруднику в день подачи заявления.

Минтруд в своем письме привел пример, как сделать запись в трудовой книжке об отказе работника от нее. 

В книге учета движения трудовых книжек в графе 13 «Расписка работника в получении трудовой книжки» нужно сделать следующую запись: «Выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ)».

Тут же сотрудник расписывается в подтверждение того, что получил трудовую книжку.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 12.02.2020 № 14-2/В-150

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.