(495) 956-08-80
Войти

Новости

24 янв. 2020

Электронные трудовые книжки: рекомендации работодателям в КонсультантПлюс

С появлением электронных трудовых книжек у работодателей возникли новые обязанности. Разобраться помогут материалы в Системе

С появлением электронных трудовых книжек у работодателей появились новые обязанности. Возникает много вопросов. Разобраться в изменениях помогут материалы в системе КонсультантПлюс:

- обзор «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» с основной информацией по теме;

- обзор «Какие формы работодатели будут заполнять в связи с появлением электронных трудовых книжек» в дополнение к теме;

- образец заполнения формы «Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки»;

- рекомендации по дальнейшим действиям - в типовой ситуации «Электронные трудовые книжки: что делать работодателю в 2020 г.» и в «Путеводителе по кадровым вопросам» (в материале «Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)»).

Отметим, что перевести сотрудника на электронную книжку пока можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 г., бумажный документ заводить будет не нужно. Не позднее 30 июня 2020 г. нужно будет уведомить каждого сотрудника о возможности сделать выбор: использовать оба вида книжек или только электронный формат.

Полный текст документов в КонсультантПлюс:

Обзор: «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» (КонсультантПлюс, 2019)

Обзор: «Какие формы работодатели будут заполнять в связи с появлением электронных трудовых книжек» (КонсультантПлюс, 2019)

Форма: Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: что делать работодателю в 2020 г. (Издательство «Главная книга», 2020)

Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)

 

30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.