Учеба в вузе в трудовой книжке

Согласно ч. 4 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка.

В соответствии с абз. 3 п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 запись об образовании осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.)

По месту работы в раздел «Сведения о работе» вносятся только следующие сведения, не связанные с работой у работодателя, оформляющего трудовую книжку:

а) о времени военной службы, а также о времени службы в органах внутренних дел, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

В трудовую книжку вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении (п. 10 Правил).

Из приведенных норм следует, что вносить запись в трудовую книжку о периоде учебы в вузе не требуется.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о периоде учебы в вузе? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2020) {КонсультантПлюс}