(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 сент. 2019

Учет взносов при совмещении спецрежимов

Как учитывать страховые взносы при совмещении спецрежимов

ИП, который применяет одновременно ЕНВД и УСН с объектом обложения «доходы» и использует труд наемных работников только в деятельности, облагаемой ЕНВД, вправе уменьшить сумму УСН-налога на сумму уплаченных за расчетный период страховых взносов в фиксированном размере без 50-процентного ограничения.

Нужно учесть, что налогоплательщики, совмещающие УСН и ЕНВД, обязаны вести раздельный учет доходов и расходов, имущества, обязательств и хозяйственных операций по разным спецрежимам (п. 8 ст. 346.18 НК РФ, п. 7 ст. 346.26 НК РФ).

Если прямо распределить расходы невозможно, они распределяются пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, полученных при применении указанных спецрежимов. Таким же образом нужно распределять суммы уплаченных страховых взносов.

Уменьшить «спецналоги» на всю сумму страховых взносов за себя нельзя. Ее нужно распределить между видами деятельности, облагаемыми по УСН и ЕНВД, исходя из сумм, полученных в них доходов. И долю, которая приходится на деятельность, облагаемую по УСН, уже можно вычитать из единого УСН-налога без ограничений.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 09.07.2019 № БС-3-3/6483@ «Как учитывать страховые взносы при совмещении спецрежимов» (Львовский С.М.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2019, № 16) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.