Новости
4 дек. 2015
Страховые взносы - 2016
Обращаем внимание на Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя. Федеральный закон от 28.11.2015 № 347-ФЗ и Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265. Документы находятся в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы»
Ссылка на Федеральный закон от 28.11.2015 № 347-ФЗ и Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Сохранены действующие тарифы страховых взносов для основных категорий плательщиков до конца 2018 года.
Вторым документом установлено, что в 2016 году предельная величина доходов, с которой уплачиваются взносы, составит:
- в ФСС РФ – 718 000 рублей;
- в ПФР – 796 000 рублей.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О порядке начисления страховых взносов с сумм, превышающих предельную величину, читайте в Типовой ситуации: Как посчитать страховые взносы с сумм, превышающих предельную базу? (Издательство «Главная книга», 2015).
Сегодня
НДС и длящиеся договоры – поправки к НК РФ приняты в первом чтении
Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон.
Сегодня
Кадровый электронный документооборот на госслужбе: Минцифры продлило эксперимент
Пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в ряде федеральных органов исполнительной власти продлили до 31 мая 2027 года.
Сегодня
Декларация о потреблении энергоресурсов: с 1 сентября действует новая форма и порядок заполнения
Минэкономразвития утвердило новую форму декларации о потреблении энергоресурсов и порядок ее заполнения. Применяют документ с 1 сентября 2026 года. Отчитываться можно будет только в ГИС "Энергоэффективность", бумажные декларации отменяют. Нужно будет отражать показатели оплаты коммунальных услуг.
Сегодня
Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329.
17 мая
Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение
Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
