Дресс-код в учреждении

Словосочетание «dress code» в переводе с английского означает «кодекс одежды».

Дресс-код в учреждении – это требования к стилю одежды сотрудников.

Для отдельных учреждений дресс-код утвержден отраслевыми нормативными актами.

В остальных случаях дресс-код не является обязательным.

Если учреждение решило принять дресс-код, то оно вправе предусмотреть общие требования к одежде, обуви и внешнему виду либо детально определить требования к одежде, обуви и внешнему виду, включая конкретные цвета и элементы одежды.

Как правило, обязателен традиционный деловой стиль с понедельника по четверг. В пятницу допускается приходить в свободной аккуратной одежде, за исключением сотрудников, которые встречаются с клиентами.

Дресс-код относится к дисциплине труда, поэтому, за игнорирование установленных требований к внешнему виду возможно привлечение к дисциплинарной ответственности в виде замечание, выговора либо увольнения.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Дресс-код (Никитин В.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2018, № 10) {КонсультантПлюс}