(495) 956-08-80
Войти

Новости

9 окт. 2018

О недобросовестной практике в кредитных потребительских кооперативах

Банк России предупреждает о недобросовестной практике в кредитных потребительских кооперативах (КПК), которая может нести существенные риски нарушения прав пайщиков и финансовой устойчивости КПК.

Банк России обращает внимание на случаи осуществления КПК единовременных выплат пайщикам за использование привлеченных денежных средств после заключения договора передачи личных сбережений в дополнение к выплате процентов по договору передачи личных сбережений.

При этом общий размер выплат превышает допустимый размер выплат за использование КПК привлеченных денежных средств пайщика.

ЦБ отмечает, что установлен максимальный размер платы (процентов, компенсации) за использование КПК привлеченных денежных средств пайщика с учетом всех выплат, причитающихся пайщику по договору передачи личных сбережений, размер которой не может превышать 1,8 ключевой ставки, установленной Банком России на дату заключения договора передачи личных сбережений.

Нарушение КПК требования к максимальному размеру платы за использование привлеченных денежных средств пайщика является нарушением и недобросовестной практикой.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

<Письмо> Банка России от 05.06.2018 № 06-59-7/4137 «Информация о недобросовестной практике при привлечении денежных средств членов (пайщиков) КПК» {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.