(495) 956-08-80
Войти

Новости

3 сент. 2018

Если иностранный работник заболел

Подлежит ли оплате больничный иностранному работнику, если он работает меньше шести месяцев?

Заболевание признается страховым случаем. Назначение и выплата пособий осуществляется на основании больничного, который выдается медицинской организацией.

Больничный выдается гражданину по его желанию в день обращения либо в день закрытия больничного.

Пособие выплачивается за весь период болезни до дня выздоровления.

Поэтому, заболевание признается страховым случаем с даты начала болезни.

Иностранный работник вправе получить пособие при условии уплаты за него страховых взносов за период не меньше шести месяцев, предшествующих месяцу болезни.

Причем страховые взносы необязательно должны уплачиваться одним страхователем, равно как и период их уплаты необязательно должен быть непрерывным.

Кроме того, обязанность уплаты страховых взносов привязана к календарному месяцу, а не к количеству отработанных дней.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Имеет ли временно пребывающий иностранный гражданин, работающий по трудовому договору с 21 ноября 2017 г., право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если на момент наступления нетрудоспособности прошло менее шести полных месяцев (нетрудоспособность наступила 15 мая)? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сегодня
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.