(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 июля 2018

О внесении записи о совмещении профессий (должностей) в трудовую книжку

Консультация о способах оформления работы по смежной профессии в одной организации.

Закон не раскрывает понятие «смежная профессия». Под смежной профессией понимают дополнительную профессию работника, которой он владеет и которая технологически или организационно схожа с его основной профессией.

Если предполагается, что такая работа будет выполняться длительно, то лучше заключить с работником договор о внутреннем совместительстве или о совмещении профессий.

При внутреннем совместительстве работник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время. Для этого работодатель заключает с работником отдельный трудовой договор.

При совмещении профессий (должностей) работник выполняет дополнительную работу в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. При этом дополнительная работа возможна только с письменного согласия работника и должна оплачиваться.

Поэтому, работу по смежной профессии в одной организации можно оформить как совмещение профессий, либо как внутреннее совместительство.

Вносить запись о совмещении профессий (должностей) в трудовую книжку не требуется, поскольку это не предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Как оформить работу по смежной профессии в одной организации? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.