Оплата учебного отпуска

Не может быть взыскана с работника излишне выплаченная зарплата, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если зарплата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Поэтому, при установлении недобросовестных действий со стороны работника по представлению подложного диплома, который признан судом недействительным, а также при наличии вины работника в возникновении ущерба работодателя, возможно взыскание уплаченных сумм на учебные отпуска в судебном порядке.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Можно ли взыскать с работника затраченные на его учебные отпуска денежные средства ввиду недействительности диплома о высшем образовании? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Республике Карелия, 2018) {КонсультантПлюс}