(495) 956-08-80
Войти

Новости

17 мая 2018

О признании отношений трудовыми и внесении записей в трудовую книжку

В случае смерти неоформленного должным образом работника его наследник вправе обратиться в суд иском о признании отношений трудовыми, внесении записей в трудовую книжку и взыскании морального вреда.

Заявительница обратилась в суд с иском к обществу об установлении факта трудовых отношений между ее супругом и обществом, об обязании общества внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы в связи со смертью работника, о взыскании единовременной страховой выплаты и морального вреда, расходов на оплату юридических услуг, расходов на оплату судебной почерковедческой экспертизы, а также о взыскании с морального вреда в пользу несовершеннолетнего сына.

Суд первой инстанции удовлетворил иск в части установления факта трудовых отношений, обязании общества внести в трудовую книжку запись о принятии на работу и об увольнении. Также частично взысканы судебные расходы. Апелляционный суд оставил решение без изменений.

ВС РФ решения судов первой и второй инстанций отменил в части отказа в удовлетворении иска о взыскании морального вреда в пользу заявительницы и ее сына. Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции по следующим основаниям.

Суд первой инстанции в части рассмотрения иска о взыскании морального вреда указал, что это требование не подлежит удовлетворению, поскольку вопрос о том, по чьей вине произошел несчастный случай, не был предметом исследования в ходе судебного разбирательства, а значит уклонился от разрешения спора. Таким образом, суд не установил обстоятельства, которые имеют значение для разрешения спора.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Определение Верховного Суда РФ от 09.04.2018 № 18-КГ17-272 {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.