(495) 956-08-80
Войти

Новости

29 окт. 2015

ЕНВД в отношении реализации напитков посредством спецавтомобилей

ЕНВД может применяться в отношении реализации прохожим приготовленного по их заказам кофе и чая, осуществляемой через сеть специальных автомобилей, размещаемых на улицах и оборудованных всем необходимым для приготовления кофе и чая

Эксперт рассматривает вопрос: может ли организация, которая осуществляет предпринимательскую деятельность через сеть специальных автомобилей, с которых происходит реализация кофе и чая, в отношении данной деятельности уплачивать ЕНВД. И делает вывод, что: «В соответствии со ст. 346.27 НК РФ рассматриваемые специальные автомобили, используемые для реализации приготовленных кофе и чая, соответствуют понятию объектов организации общественного питания, не имеющих залов обслуживания посетителей, а оказываемые услуги соответствуют понятию услуг общественного питания. В отношении данной деятельности может применяться ЕНВД на основании пп. 9 п. 2 ст. 346.26 НК РФ, если применение ЕНВД в отношении услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания, не имеющие зала обслуживания посетителей, предусмотрено соответствующим муниципальным образованием».


Консультация эксперта, 2015

07 октября
ФНС хочет уточнить форму уведомления о контролируемых сделках
Налоговики разработали изменения к форме уведомления о контролируемых сделках, формату его подачи и порядку заполнения. Проект на общественном обсуждении.
07 октября
Росстат обновил статистическую форму П-культура
Приказ Росстата от 01.10.2026 N 586.
07 октября
Отражение взносов на травматизм в НК РФ, уточнение сроков уплаты налогов и другое: обзор поправок
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, нормы НК РФ будут применять к взносам на травматизм. Уточнят сроки уплаты налога, которые приходятся на нерабочий день. Большинство доходов потребуется облагать по единой прогрессивной шкале НДФЛ.
06 октября
МАХ в электронном кадровом документообороте: Минтруд подготовил поправки к ТК РФ
С 1 марта 2027 года хотят ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений.