(495) 956-08-80
Войти

Новости

29 марта 2018

О выборе между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком

Право выбора более выгодного вида обеспечения принадлежит матери ребенка.

В КС РФ обратилась заявительница с жалобой об оспаривании конституционности части 3 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Эта норма применена в ходе рассмотрения дела заявительницы судами общей юрисдикции.

Из нормы следует, что матери, которые имеют право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом выплаченного пособия по беременности и родам в том случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Заявительница считает, что данная норма противоречит статьям 7, 19 (части 1 и 2), 38 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции РФ, поскольку допускает выбор пособия только в том случае, если пособие по уходу за ребенком превышает размер пособия по беременности и родам.

КС РФ не нашел оснований для принятия жалобы к рассмотрению, так как законодатель наделил матерей правом выбора получения либо пособия по беременности и родам, либо ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Право выбора наиболее выгодного для них вида обеспечения направлено на защиту интересов этой категории получателей пособий.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 378-О {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 378-О {КонсультантПлюс}
 

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).