(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 февр. 2018

О выплате работнице по совместительству декретных при отсутствии основной работы

Декретные выплачивает работодатель, у которого оформлена работница, независимо от наличия основного места работы.

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Сотрудник может работать по совместительству на основной работе либо у других работодателей.

Закон обязывает работодателя выплачивать пособия застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

Работники подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При наступлении страхового случая получают пособия. При работе у нескольких работодателей декретные выплачиваются в зависимости от того, у каких работодателей сотрудница работала в двух предшествующих календарных годах.

Поскольку у сотрудницы нет другого места работы, то декретные выплачиваются работодателем по совместительству.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...Можно ли выплатить работнице по внешнему совместительству пособие по беременности и родам, если у нее отсутствует основное место работы? (Консультация эксперта, ГУ - РО ФСС РФ по Республике Карелия, 2018) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Можно ли выплатить работнице по внешнему совместительству пособие по беременности и родам, если у нее отсутствует основное место работы? (Консультация эксперта, ГУ - РО ФСС РФ по Республике Карелия, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.