Новости
12 февр. 2018
Приказ о дисциплинарном взыскании
Привлечение к дисциплинарной ответственности работника не законно, если приказ о привлечении к ответственности содержит только общие фразы
Работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Работник посчитал незаконным увольнение и обратился в суд с требованиями о признании незаконными увольнения и приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Суд признал выговор незаконным, так как в приказе не указано, какой именно проступок совершил работник.
Работодатель описал нарушение общими фразами. Из-за этого факт дисциплинарного проступка был признан недоказанным.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2017 по делу № 33-40207/2017 Требование: О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец указал, что приказы изданы без достаточных оснований, с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Решение: Требование частично удовлетворено. {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2017 по делу № 33-40207/2017 Требование: О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец указал, что приказы изданы без достаточных оснований, с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Решение: Требование частично удовлетворено. {КонсультантПлюс}
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
