Новости
12 февр. 2018
Приказ о дисциплинарном взыскании
Привлечение к дисциплинарной ответственности работника не законно, если приказ о привлечении к ответственности содержит только общие фразы
Работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Работник посчитал незаконным увольнение и обратился в суд с требованиями о признании незаконными увольнения и приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Суд признал выговор незаконным, так как в приказе не указано, какой именно проступок совершил работник.
Работодатель описал нарушение общими фразами. Из-за этого факт дисциплинарного проступка был признан недоказанным.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2017 по делу № 33-40207/2017 Требование: О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец указал, что приказы изданы без достаточных оснований, с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Решение: Требование частично удовлетворено. {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2017 по делу № 33-40207/2017 Требование: О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец указал, что приказы изданы без достаточных оснований, с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Решение: Требование частично удовлетворено. {КонсультантПлюс}
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.
