(495) 956-08-80
Войти

Новости

24 янв. 2018

Когда можно заменить деньгами допотпуск?

Минтруд разъяснил, что на вредных условиях труда минимальный допотпуск заменять денежной компенсацией нельзя, а свыше – при соблюдении условий.

Минтруд разъяснил, что не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отнесеных к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Но можно заменить допотпуск, продолжительность которого превышает минимальную продолжительность данного отпуска 7 календарных дней. Для этого надо соблюдать следующие условия:

- наличие соответствующих положений в отраслевом (межотраслевом) соглашении;

- наличие соответствующих положений в коллективном договоре;

- наличие письменного согласия работника.

При этом такие денежные компенсации устанавливаются отдельно в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: О замене денежной компенсацией дополнительного отпуска. (Письмо Минтруда России от 27.06.2017 № 14-2/ООГ-5299) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: О замене денежной компенсацией дополнительного отпуска. (Письмо Минтруда России от 27.06.2017 № 14-2/ООГ-5299) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.