Новости
19 янв. 2018
Увольнение как повод для отмены поручительства
ВС РФ направил на новое рассмотрение дело, в котором апелляция признала правомерным условие договора поручительства о прекращении поручения с увольнением поручителя из организации-заемщика.
В рассмотренном ВС РФ деле организация-заемщик получил заем в банке. Поручителем выступил директор организации-заемщика. При этом договор поручительства предусматривал, что он прекращает действовать в случае увольнения поручителя из организации-заемщика.
Поэтому бывший директор отказался выплачивать банку не погашенный организацией-заемщиком кредит.
Поручитель проиграл первую инстанцию, но выиграл в апелляционной инстанции.
Банк не согласился с этим, и обратился в ВС РФ.
ВС РФ направил дело на новое рассмотрение, обратив внимание на то, что наступление спорного условия полностью зависит от воли организации-заемщика и ее работника-поручителя.
При новом рассмотрении необходимо оценить: соответствует ли закону спорное условие, разрешено ли установить в договоре возможность одностороннего отказа поручителя от исполнения обязательств.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2017 № 9-КГ17-14 {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2017 № 9-КГ17-14 {КонсультантПлюс}
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
