Новости
10 янв. 2018
Изменения - 2018: специальный обзор для юристов
Новости КонсультантПлюс: какие изменения ждут юристов в наступившем году? Читайте в обзоре экспертов «КонсультантПлюс»
Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили обзор основных изменений законодательства в 2018 году, важных для юристов.
С 1 января 2018 г.:
- стало проще подать уведомление о начале ведения отдельных видов бизнеса;
- запрещено производить и продавать алкогольные энергетики;
- должны появиться электронные туристические путевки;
- изменятся правила регистрации СМИ и др.
Все события сгруппированы по месяцам, по каждому изменению даны разъяснения и ссылки на нормативные правовые акты. В оглавлении приводится список всех значимых изменений следующего года.
Найти обзор в системе КонсультантПлюс можно по запросу: изменения 2018 для юриста.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
«Обзор: Основные изменения законодательства в 2018 году для юриста (КонсультантПлюс, 2017)»
Для пользователей онлайн версии:
«Обзор: Основные изменения законодательства в 2018 году для юриста (КонсультантПлюс, 2017)»
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
