(495) 956-08-80
Войти

Новости

31 окт. 2017

Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно

Основания для процедуры исключения юридического лица из ЕГРЮЛ

Эксперт журнала «Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение» анализирует ситуацию:

Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в виде административного порядка принудительной ликвидации прописана в Федеральном законе «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Что может спровоцировать запуск этой процедуры?

Основанием для этого является наличие одновременно признаков, подтверждающих, что юридическое лицо фактически прекратило свою деятельность (недействующее юридическое лицо).

Также, с 1 сентября налоговые инспекции начнут ликвидировать в административном порядке компании, которые не исправили в реестре сведения об адресе, учредителях и директоре в течение шести месяцев с момента внесения в ЕГРЮЛ записи об их недостоверности.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:   
Статья: Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно? (Каравайкина Е.Е.) («Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:   
Статья: Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно? (Каравайкина Е.Е.) («Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.