Новости
19 окт. 2017
Учетная политика по новым правилам
Новые правила составления учетной политики для целей бухгалтерского учета
6 августа 2017 года вступил в силу Приказ Минфина России от 28.04.2017 № 69н о внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). Данные новшества являются плановыми, предусмотренными Программой разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета на 2016 - 2018 гг. к применению с 2018 года.
Главными целями рассматриваемых изменений являются:
- упорядочение процедуры формирования учетной политики организации;
- активизация применения МСФО при выработке учетной политики организации;
- приведение норм ПБУ 1/2008 в соответствие с Федеральным законом № 402-ФЗ.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Статья: Учетная политика по новым правилам (Петрова Н.А.) («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Статья: Учетная политика по новым правилам (Петрова Н.А.) («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
