
Новости
Незаконное увольнение
Как отмечается в материале, работодатель несет материальную, административную, а в отдельных случаях уголовную ответственность за незаконное увольнение.
Работник может обжаловать незаконные действия работодателя в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. Также работник вправе обратиться с заявлением о нарушении законодательства в прокуратуру.
При этом подача жалобы в указанные государственные органы не препятствует обращению за защитой своих прав в суд.
В материале также рассмотрены последствия для работодателя.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Для пользователей онлайн версии:
Ситуация: Что делать в случае незаконного увольнения? («Электронный журнал «Азбука права», 2017) {КонсультантПлюс}