Новости
13 окт. 2017
Особенности КБК
Нюансы применения отдельных видов расходов бюджетной классификации
Особенности, которые нужно учитывать при распределении бюджетных ассигнований на 2018 год:
- представительские расходы, а также затраты на повышение квалификации, профподготовку, профобучение и дополнительное профобразование сотрудников учреждений нужно приводить по виду расходов 244;
- выплата единовременного денежного поощрения, например, в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, отражается по элементам видов расходов 1Х1;
- оплата больничного бывшему работнику за первые три дня нетрудоспособности отражается по виду расходов 321, за последующий период - по виду расходов 119 или 129 (для учреждений или органов власти соответственно).
Также подготовлены поправки к Указаниям № 65н. запланировано уточнить наименование и описание вида расходов 244. Эти изменения также следует принять во внимание при распределении бюджетных ассигнований на 2018 год.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Письмо Минфина России от 10.08.2017 № 02-05-11/52212
Для пользователей онлайн версии:
Письмо Минфина России от 10.08.2017 № 02-05-11/52212
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
