(495) 956-08-80
Войти

Новости

7 сент. 2017

Доп. отпуск госслужащего

Гражданскому служащему, у которого в планируемом году 15 августа стаж гражданской службы составит 15 лет, должно быть предоставлено 10 календарных дней дополнительного отпуска за выслугу лет, если его отпуск будет запланирован после 15 августа

В соответствии с ч. 5 ст. 46 Закона № 79-ФЗ гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (ч. 9 ст. 46 Закона N 79-ФЗ).

В график отпусков включаются все полагающиеся гражданскому служащему ежегодные оплачиваемые отпуска за текущий служебный год, а также могут быть включены неиспользованные дни оплачиваемых отпусков за предыдущие периоды при соблюдении положений ч. 9.2 ст. 46 Закона № 79-ФЗ (Письмо Минтруда России от 21.03.2016 № 18-4/10/В-1771).

Под служебным годом следует понимать временной интервал, равный календарному году, исчисленный с даты поступления на должность гражданской службы (назначения на должность гражданской службы) в соответствующий государственный орган.  

Таким образом, в рассматриваемой ситуации у гражданского служащего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 10 дней возникает с 15 августа, когда его стаж гражданской службы составит 15 лет, до 15 августа дополнительный отпуск будет составлять 7 дней, так как стаж гражданской службы будет менее 15 лет. Соответственно, если при составлении графика отпусков для данного гражданского служащего будет запланирован отпуск до 15 августа, дополнительный отпуск за выслугу лет будет предоставлен в количестве 7 дней, если его отпуск будет запланирован после 15 августа, то исходя из стажа государственной службы дополнительный отпуск будет предоставлен в количестве 10 календарных дней.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет должно быть предоставлено гражданскому служащему при составлении графика отпусков, если 15 августа будущего года его стаж гражданской службы составит 15 лет? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:     
Вопрос: ...Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет должно быть предоставлено гражданскому служащему при составлении графика отпусков, если 15 августа будущего года его стаж гражданской службы составит 15 лет? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2017) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Кейс для юристов: находим судебные акты с аналогичной позицией
Применяем функцию поиска «Судебные акты с аналогичной позицией»
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
15 октября
ВС РФ признал надлежащим судебное извещение, которое не было получено из-за неполного адреса в ЕГРЮЛ
По решению суда на участок компании обратили взыскание. Она пропустила срок обжалования и попросила восстановить его со ссылкой на неверное уведомление о начавшемся процессе. Апелляция и кассация отказали.